為深入貫徹迪瑞醫(yī)療科技股份有限公司（以下簡稱“迪瑞醫(yī)療”，股票代碼：300396）企業(yè)文化，持續(xù)推動“十四五”期間企業(yè)文化理念體系建設。11月20日，迪瑞醫(yī)療成功舉辦首屆企業(yè)文化講師候選人招募會，旨在提升企業(yè)文化傳播的影響力，滿足公司對企業(yè)文化傳播人才的需求，打造一支專業(yè)且優(yōu)秀的企業(yè)文化講師隊伍，傳播企業(yè)文化、講述企業(yè)故事、助力企業(yè)發(fā)展。人力資源部總經(jīng)理、辦公室總經(jīng)理程龍，黨群工作部總經(jīng)理田艷，戰(zhàn)略管理部總經(jīng)理安樂，投資部副總經(jīng)理唐黎黎，辦公室助理總經(jīng)理吳冬爽，團支部書記張睿作為評委嘉賓出席了本次招募會。

自迪瑞醫(yī)療企業(yè)文化講師候選人招募活動以來，便吸引全公司各部門眾多員工積極報名，經(jīng)過嚴格的篩選與評估，最終有6名員工脫穎而出并獲得參與企業(yè)文化講師招募會活動資格。

活動開始，全場嘉賓、選手及觀眾共同觀看了華潤企業(yè)文化短片并回顧了迪瑞醫(yī)療市場化導向的企業(yè)文化建設“六個一”工程。隨后，由人力資源部總經(jīng)理、辦公室總經(jīng)理程龍為本次活動做重要講話，他表示，2024年是迪瑞醫(yī)療企業(yè)文化建設年，希望在華潤“十四五”企業(yè)文化的引領下，能夠有更多的員工主動加入到企業(yè)文化建設的隊伍中來，不斷發(fā)揮主觀能動性，爭做文化的播種者。

接著，由主持人宣布比賽流程及評分標準，比賽正式拉開帷幕。為秉持公平、公正、公開的活動原則，本次招募會采用現(xiàn)場抽簽的形式來決定選手上場順序。活動現(xiàn)場，所有選手紛紛展現(xiàn)出優(yōu)秀的表達能力和各自對迪瑞醫(yī)療企業(yè)文化深刻的見解，引來現(xiàn)場嘉賓及觀眾的陣陣掌聲。